• آزمون آنلاین تعیین سطح ابتدای دوره
• منابع انسانی در نقش جدید
• رهبری کسب و کار
• برنامه ریزی منابع انسانی
• مدیریت جذب استعداد
• مدیریت عملکرد کسب و کار
• توسعه سازمانی و آموزش
• مدیریت تغییر
• فرهنگ در سازمان
• رویه های تازه در استخدام
• شناخت تیم، گروه و تفاوت کارتیمی و کارگروهی
• بررسی انواع تیم ها (تیم وظیفه ای-تیم حل کننده مسائل-تیم خودگردان-تیم چندوظیفه ای)
• شناخت اصول کار تیمی و ویژگی افراد در کار تیمی
• بررسی منافع و قواعد کارتیمی، خصوصیات یک تیم موثر و مهارت های اصلی در کارتیمی
• بررسی رفتارها و مشخصات تیم موفق
• بررسی مراحل 5 گانه تشکیل تیم (Forming, Storming, Norming, Performing, Adjourning)
• بررسی مدیریت منابع انسانی در پروژه
• بررسی رهبری تیم در پروژه
• بررسی ماتریس تقسیم وظایف در تیم (RACI)
• بررسی منشور کار تیمی (Team Charter)
• بررسی نحوه تشکیل تیم، توسعه تیم و ارزیابی تیم
• مدیریت تعارضات در تیم
• مدیریت تیم های مجازی
• بررسی مراحل طراحی، توسعه و مدیریت تیم های چابک
• مدیریت ارتباطات تیمی
• مدیریت جلسات تیمی
• پرزنت نرم افزارهای Teamwork
• آزمون آنلاین انتهای دوره

• یادگیری مفاهیم مدیریتی از نگاه مدیریت سرمایه های انسانی
• شناخت مدیریت منابع انسانی در سطح بین المللی
• چگونه واحد منابع انسانی را به یک واحد پویا و استراتژیک تبدیل کنیم
• مراحل ایجاد تغییرات سازمانی
• آشنائی با پیش نیازها، چالش ها و فرصت های کارتیمی
• مدیریت و رهبری منابع انسانی در پروژه
• شناخت مراحل تشکیل تیم، توسعه تیم و ارزیابی تیم
• مدیریت تعارضات در تیم
• مدیریت تیم های مجازی
• شناخت مراحل طراحی، توسعه و مدیریت تیم های چابک
• مدیریت ارتباطات و جلسات تیمی
• آشنایی با گواهینامه و سوالات آزمون حرفه ای بین المللی مدیریت منابع انسانی (مدیریت حرفه ای منابع انسانی بین المللی- PHRi (Professional in Human Resource  international)

• مدیران عامل
• مدیران و کارشناسان واحد منابع انسانی
• مدیران و کارشناسان واحد اداری
• مدیران پروژه و عملیات
• مدیران واحدهای صف و ستاد
• دانشجویان رشته های مدیریت

6 روز کامل (8:30 صبح الی 16:30 بعدازظهر)